庫(kù)克被爆出存在健康問(wèn)題，硬件出身技術(shù)大佬或?qū)⒊蔀樘O(píng)果接班人
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據(jù)彭博社消息表示，近期在一些媒體活動(dòng)上，不少記者拍到了蘋(píng)果現(xiàn)任CEO蒂姆·庫(kù)克的手已經(jīng)出現(xiàn)了奇怪的顫抖，不少和庫(kù)克接觸的員工也證實(shí)了這一觀點(diǎn)，但對(duì)外表示庫(kù)克健康狀況良好。隨著庫(kù)克即將年滿65歲，關(guān)于蘋(píng)果下一任CEO的關(guān)注度也隨之提升。蘋(píng)果董事會(huì)為了避免風(fēng)險(xiǎn)，已經(jīng)在今年開(kāi)始給庫(kù)克準(zhǔn)備接班人，庫(kù)克可能會(huì)在接下來(lái)的1至2年內(nèi)卸任。
庫(kù)克可能卸任
英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》援引內(nèi)部消息稱，蘋(píng)果董事會(huì)及高層已著手準(zhǔn)備庫(kù)克卸任后的工作交接事宜。同時(shí)，有報(bào)道指出，庫(kù)克預(yù)計(jì)將在明年1月底之前，即蘋(píng)果下一季度財(cái)報(bào)公布之前，保持其CEO職位。
根據(jù)蘋(píng)果的慣例，重大人事變動(dòng)通常在1月底財(cái)報(bào)后公布。若明年初確定新CEO人選，將為新管理層提供充足的磨合時(shí)間，以確保順利銜接6月WWDC全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)和9月iPhone新品發(fā)布會(huì)等年度核心活動(dòng)。有傳聞稱，首款折疊屏iPhone可能成為庫(kù)克任期內(nèi)的收官之作，這無(wú)疑將為蘋(píng)果的未來(lái)增添更多期待。
然而，繼任者在未來(lái)將面臨多重挑戰(zhàn)，需應(yīng)對(duì)AI領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)壓力。盡管蘋(píng)果當(dāng)前在科技股中表現(xiàn)穩(wěn)健，但與Meta、亞馬遜、微軟等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，其在AI布局上的滯后已遭到分析師的批評(píng)。因此，新繼任者需要制定明確的AI戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，蘋(píng)果官方對(duì)換帥傳聞保持沉默，但市場(chǎng)對(duì)此次權(quán)力交接所引發(fā)的公司戰(zhàn)略走向變化保持高度關(guān)注。業(yè)界分析指出，無(wú)論最終由誰(shuí)接任CEO，都必須基于蘋(píng)果的硬件創(chuàng)新基因與生態(tài)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)突破AI領(lǐng)域的發(fā)展瓶頸，以帶領(lǐng)這家科技巨頭在新的技術(shù)變革中保持領(lǐng)先地位。
多家媒體報(bào)道，執(zhí)掌蘋(píng)果公司長(zhǎng)達(dá)14年的蒂姆·庫(kù)克可能最早在2026年卸任。目前，蘋(píng)果正緊鑼密鼓地尋找?guī)炜说睦^任者，其中硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯（John Ternus）備受矚目，被業(yè)界視為最有可能接任的人選。
特努斯成為接班的頭號(hào)熱門(mén)
據(jù)外媒猜測(cè)，目前擔(dān)任蘋(píng)果硬件工程高級(jí)副總裁的約翰·特努斯，正被視為庫(kù)克卸任后的最熱門(mén)人選。2023年，庫(kù)克曾表示：“我的職責(zé)是培養(yǎng)多位具備接班能力的候選人，我真的希望接班人能來(lái)自蘋(píng)果內(nèi)部。”同時(shí)補(bǔ)充說(shuō)，他的目標(biāo)是在自己卸任時(shí)，為蘋(píng)果董事會(huì)提供多位候選人供選擇。不過(guò)，他也表示，這并不意味著自己很快就會(huì)離開(kāi)。
特努斯在1997年畢業(yè)于賓夕法尼亞大學(xué)，獲得工程學(xué)學(xué)位，主修機(jī)械工程。蘋(píng)果官網(wǎng)信息顯示，畢業(yè)后特努斯在蘋(píng)果擔(dān)任了四年的工程師，然后在2001年加入蘋(píng)果產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。2013年，特努斯成為硬件工程副總裁，開(kāi)始負(fù)責(zé)AirPods、Mac和iPad的開(kāi)發(fā)；2020年，開(kāi)始接管iPhone硬件工程部門(mén)；2021年，特努斯成為了硬件工程高級(jí)副總裁，直接向蘋(píng)果的現(xiàn)任CEO庫(kù)克匯報(bào)工作，正式進(jìn)入了蘋(píng)果的核心管理層。這兩年，蘋(píng)果明顯在有意把特努斯往臺(tái)前推，在今年9月的蘋(píng)果年度開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，特努斯介紹“史上最薄iPhone”的iPhone Air。
特努斯今年50歲，和當(dāng)年庫(kù)克出任CEO時(shí)的年齡差不多。如果他接班，至少能穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)蘋(píng)果十年，這對(duì)董事會(huì)來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的吸引力。還有一點(diǎn)很重要，現(xiàn)在的蘋(píng)果，正打算從側(cè)重發(fā)展生態(tài)鏈轉(zhuǎn)向偏重硬件技術(shù)轉(zhuǎn)型，而特努斯的技術(shù)背景和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，正好和這個(gè)轉(zhuǎn)型需求高度契合，這讓他在接班的競(jìng)爭(zhēng)中占盡了先機(jī)。
在所有可能的繼任者中，硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯成為了領(lǐng)跑者。如果特努斯真的接了庫(kù)克的班，那蘋(píng)果未來(lái)會(huì)怎么走呢？從特努斯的經(jīng)歷和背景來(lái)看，他可能會(huì)更加注重硬件技術(shù)的研發(fā)，也許會(huì)給我們帶來(lái)更多“堆料”驚喜。
蘋(píng)果正在經(jīng)歷人才流失潮
2011年庫(kù)克從喬布斯手里接過(guò)蘋(píng)果的大旗，這一晃眼就是14年。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，蘋(píng)果的產(chǎn)品線不斷豐富，從Apple Watch到AirPods。更重要的是，庫(kù)克還將蘋(píng)果的市值翻了數(shù)倍，蘋(píng)果市值在庫(kù)克領(lǐng)導(dǎo)下顯著增長(zhǎng)，從3500億美元飆升至近4萬(wàn)億美元，成為全球首家市值突破1萬(wàn)億美元的上市公司，并在2022年觸及3萬(wàn)億美元的里程碑。另外，在庫(kù)克打造了無(wú)可匹敵的供應(yīng)鏈，穩(wěn)固的全球供應(yīng)鏈體系也進(jìn)一步夯實(shí)了蘋(píng)果的市場(chǎng)地位。
蘋(píng)果成功轉(zhuǎn)型為平臺(tái)型生態(tài)企業(yè)，服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)收占比已超過(guò)22%。站在2025年回望，蘋(píng)果依然是這個(gè)星球上最賺錢(qián)的公司，但暗流已經(jīng)涌動(dòng)成河 —— 人才的流動(dòng)永遠(yuǎn)是產(chǎn)業(yè)興衰最誠(chéng)實(shí)的風(fēng)向標(biāo)，幾十名高管和工程師的離職，或許意味著硅谷創(chuàng)新范式的轉(zhuǎn)移。根據(jù)彭博社、華爾街日?qǐng)?bào)等多方信源的交叉印證，蘋(píng)果正在經(jīng)歷自1997年喬布斯回歸以來(lái)最嚴(yán)重的人才流失潮：從定義了iPhone觸感的設(shè)計(jì)師，到掌控著全球數(shù)億臺(tái)設(shè)備算力命脈的芯片造物主，再到試圖在生成式AI浪潮中突圍的算法專家。
對(duì)于那些擁有最聰明的大腦的創(chuàng)造者來(lái)說(shuō)，他們不僅想要一份工作，更想要的是參與未來(lái)。蘋(píng)果現(xiàn)在面臨最大的挑戰(zhàn)，或許在于能否重新點(diǎn)燃那團(tuán)曾讓無(wú)數(shù)工程師徹夜不眠的理想主義之火。否則，正如海明威在《太陽(yáng)照常升起》中所言：「太陽(yáng)照常升起，但不再照耀同樣的帝國(guó)。」
評(píng)論